LE PROGRAMME RIGHT FIT

Le service de l'emploi continue de soutenir les membres par le biais de l'engagement et de l'activité du programme Right Fit ! Le programme se concentre sur l'engagement avec les clubs/installations à travers le Canada, la compréhension de leur dynamique unique, la communication de la valeur de nos membres, et le soutien de la stratégie d'acquisition et de rétention des talents.

L'objectif du programme est d'aider les employeurs et les employés en leur fournissant des informations et des ressources utiles et précises qui peuvent mener à des relations de travail mutuelles et durables. Grâce à cet engagement avec les clubs et installations membres et non-membres, nous espérons mieux comprendre comment les membres de la PGA contribuent au résultat net, ainsi que des informations clés pour aider à renforcer les initiatives d'acquisition et de rétention des talents.

Nos conseillers en carrière et en talents s'engagent auprès des clubs et des installations à offrir ce programme à titre de service gratuit. Une occasion d'apprendre et de mener une analyse des besoins afin de déterminer les lacunes ou les domaines à améliorer en matière d'acquisition et de rétention des talents. Sur la base des résultats de cet exercice, les conseillers travaillent avec les clubs/installations, élaborent des recommandations et aident à la mise en œuvre du plan.

Le tableau ci-dessous résume les principales phases du programme et les délais approximatifs :

À la fin du programme, notre objectif est d'avoir établi des interactions significatives avec les clubs/installations à travers le Canada qui permettront aux membres de la PGA du Canada d'avoir une meilleure carrière et une plus longue durée, ainsi que d'améliorer l'acquisition et la rétention des talents pour les clubs/installations.

Pour toute question concernant le programme Right Fit, n'hésitez pas à contacter le service de l'emploi à l'adresse suivante : Employment@pgaofcanada.com.